Et forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø er avgjørende for helse, sikkerhet og trivsel i virksomheten. Arbeidsgiver plikter å forebygge uheldige belastninger som tidspress, uklare krav, rollekonflikter, manglende støtte […]
Vi er stolte av å kunngjøre vårt nye samarbeid med TrinnVis! Gjennom dette samarbeidet introduserer vi TrinnVis PlussBHT, en smartere og mer tilgjengelig bedriftshelsetjeneste skreddersydd for […]
Tilsette i bygg- og anleggsbransjen slit meir med rygg- og armsmerter, nedsett høyrsel og arbeidsskadar som fører til fråvær, enn gjennomsnittet av arbeidstakarar. Det viser ein […]
Omtrent 89 000 personer rapporterer at de minst én gang i måneden blir utsatt for mobbing på arbeidsplassen, viser tall fra Faktabok for arbeidsmiljø og helse 2021 (Statens arbeidsmiljøinstitutt). Det er 3,5 prosent av alle arbeidstakere i norsk arbeidsliv.
Omtrent 89 000 personer rapporterer at de minst én gang i måneden blir utsatt for mobbing på arbeidsplassen, viser tall fra Faktabok for arbeidsmiljø og helse 2021 (Statens arbeidsmiljøinstitutt). Det er 3,5 prosent av alle arbeidstakere i norsk arbeidsliv.
Arbeidstilsynet, Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) og partene i utelivsbransjen setter seksuell trakassering på dagsorden med en felles kampanje «Sammen setter vi strek for seksuell trakassering».
Sjølv ved kortvarig arbeid med asbesthaldige materiale kjem det mykje asbestfibrar i lufta. Derfor er det viktig å vite kva materiale som er brukt, før ein startar med renovering eller rivning av eldre bygg.
Endret krav for oppretttelse av værneombudVirksomheter med fem eller flere arbeidstakere skal ha minst ett verneombud, men dersom det er færre enn fem arbeidstakere, kan det […]